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关于组织毕业生暨邀请用人单位参加 “2022届未就业毕业生线下夏季就业双选会暨2023届毕业生就业工作启动仪式”的通知

2022年8月1日   点击人次:62   

各学院:

为进一步做好2022届毕业生就业工作,做到毕业生离校不离线、服务不断线,校园招聘“不停歇”;同时,为切实做好2023届毕业生就业服务工作,推动毕业生与用人单位之间更加精准的供需对接。学校积极拓宽毕业生就业渠道,为毕业生和用人单位搭建就业双选平台,充分利用线下校园市场促进毕业生实现高质量充分就业,扎实做好“稳就业”工作,落实“保就业”任务。根据学校就业工作整体安排,定于8月11日(周四)召开“学校2022届未就业毕业生线下夏季就业双选会暨2023届毕业生就业工作启动仪式”,现将有关事宜通知如下:

一、双选会时间与地点

1.会议时间:2022年8月11日9:00--16:00

2.会议地点:学校学生中心

二、双选会用人单位邀请

各学院要积极邀请用人单位,加强校企合作,充分利用各类信息化媒介发布双选会信息,搭建用人单位和毕业生双向选择的平台,采取适当方式推荐2023届毕业生生源信息。请电力工程学院邀请参会单位不少于10家、能源与动力工程学院邀请参会单位不少于5家,其他学院不少于2家(详见附件2)。

三、发挥学院主阵地作用

学院要把拓宽渠道、增加岗位、优化服务作为应对疫情,促进未就业毕业生就业的重中之重,重点推进以下三个方面工作:一要通知毕业生多关注学校就业信息网、就业微信公众号等发布的招聘信息,利用夏季就业双选会实现求职活动;二要发动全院教职工,主动利用各种资源和渠道,联系优质对口企业、并了解企业用工需求,积极拓展新就业市场;三要安排熟悉就业工作的老师回答毕业生的就业疑难咨询,不推诿,不拒接,充分利用“线下+线上”渠道及时解答用人单位关注的就业热点问题。

四、关注重点困难群体毕业生就业帮扶

各学院要加强对专升本落榜、国网未录用、困难家庭等就业困难群体毕业生进行关怀指导,建立详实的就业工作台帐、帮扶台账和就业跟踪台账,主动联系、深入了解他们的就业需求和就业困难,帮助他们缓解就业压力、提供个性化的咨询,进行重点指导、重点推荐和精准帮扶,舒缓毕业生及其家庭的焦虑情绪,助推毕业生顺利就业。

五、参会要求

1.各学院要高度重视,充分动员到每一位未就业毕业生,组织好本学院未就业毕业生积极参会,原则上未就业毕业生必须参加;2023届毕业生应用人单位招聘需求更多采用线上宣讲招聘模式。

2.各学院要进一步加强对毕业生的就业指导,引导未就业毕业生结合自身情况和就业意愿,提前准备好求职材料,明确求职目标和应聘岗位信息,投递求职简历,把握求职机遇,提高求职成功率。

3.请各学院根据参会单位用人需求,结合专业设置,充分利用此次线下就业双选会加强与用人单位的交流和合作,实现校企融合无缝对,为2023届毕业生校园招聘工作奠定基础。

4.参会单位招聘信息将第一时间在学校就业信息网和“郑州电力高专就业”微信公众号发布,请提醒毕业生及时关注。 

5.所有参会学生要精心做好求职准备,登录查阅本次就业双选会招聘单位的需求信息,并根据自身的求职定位,明确求职意向单位、意向职位,有针对性地投递求职简历,积极应聘,诚信应聘,文明应聘。

六、疫情防控

1.入校前须出示郑州市48小时核酸检测阴性报告、行程码、绿色“健康码”、接受体温检测、消毒、全程佩戴口罩;上交疫情防控承诺书。

2.有以下情况之一者,谢绝返校:①现身处疫情中高风险区域;②入校前10天内有新冠肺炎流行病史,与新冠肺炎确诊病例、疑似病例有密切接触,目前仍在医学隔离观察的;③入校前出现发热、咳嗽、乏力、咽疼、腹泻等症状体征,症状未消失的。

 

                                         招生就业处    

2022年8月1日   

 

 

 

附件:

1.学校2022届未毕业生线下夏季就业双选会拟参会毕业生就业情况统计表

2.学校2022届未毕业生线下夏季就业双选会邀请单位参会情况统计表

3.疫情防控承诺书