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所在学校：郑州电力高等专科学校
宣讲地点：主校区 · 西阶梯教室
点击人次：50
一、公司简介
越润集成电路（绍兴）有限公司成立于2019年11月，注册资金50亿元人民币，项目总投资80亿元人民币，位于浙江省绍兴市越城区临江路500号。公司专注于300mm集成电路中道晶圆级先进封装的研发与量产，产品面向5G通信、人工智能、高性能计算等应用领域公司汇聚来自国际和国内集成电路晶圆级先进封装技术与制造领域的专家团队，以技术创新和专利技术为引领，坚持自主开发，掌握国际领先的高密度扇出HDFO技术，致力于打造2.5D/3D/Chiplet行业先进的封装测试基地，是华为海思芯片的核心金牌供应商公司占地面积228亩，月产能48万片，现有员工1100余人。技术主要应用于5G、高速运算、行动终端、物联网终端、车用电子模块等领域，为芯片设计和制造提供晶圆级先进封装产品。
二、招聘岗位
岗位以技术操作为主，非流水线作业，入职起点为生产助理/质量检验员，助力快速融入半导体先进封装行业。
需求专业：机械、自动化、电子信息、材料等理工类专业优先，专业不限。
岗位方向 | 具体岗位 | 招聘人数 | 岗位核心内容 |
生产管理 | 生产助理 | 40人 | 负责站点物料运送、设备点检、机台晶圆盒上下料装载；根据SOP操作设备运行，及时反馈异常报警，保障每日产出，完成随件单等文件填写 |
质量管理 | 质量检验员 | 20人 | 对产品进行目视外观检验和显微镜检验，审核系统图谱，处理工作流异常，完成相关表单信息记录，监控生产区域环境 |
AOI检测 | AOI复判员 | 5人 | 负责复判软件操作，根据SOP文件判别产品缺陷，及时完成相应晶圆盒的查找与核对，坐班作业 |
工作时间
排班方式：上四休二 / 上五休一 / 上六休一，两班制。
白班：8:00-20:00，夜班：20:00-次日8:00，含吃饭时间两次，45分钟/次
每月总工时超出月标准工时部分算作加班费，按国家规定支付
工作环境
无尘车间作业，恒温恒湿，环境舒适
机台EAP自动化作业，设备国产化比率约70%，智能化程度高、工作强度低
公司设15个四级部门、52个站点，涵盖生产管理、质量管理、设备工程、工程技术等方向
培养体系
公司为员工搭建清晰的双通道晋升体系，助力员工与企业共同成长，内部晋升优先。
技术通道 | 管理通道 |
生产助理 → 技术员 → 工程师 → 初级工程师 → 工程师 → 专家工程师 → 行业专家 | 生产助理 → 技术员 → 领班 → 主管 → 经理 → 中层管理 → 高层管理 |
方向：生产 / 设备 / 工艺 / 质量 | 方向：基层管理 → 中层管理 → 高层管理 |
培养体系
1对1师父带教培养，1个月上岗培训（培训员+老员工带教），理论+实操考核
阶梯式技能培训：岗前培训 → 上岗培训 → 技能提升培训
每晋升一次，薪资按职级上调，稳步增长
三、福利待遇
实习期综合薪资6300-7000元/月；实习生与正式工同工同酬，每月10号发放上月工资。
入职报销
入职体检费报销：最高300元
入职交通费报销：最高600元
员工福利
1. 保障福利
六险一金：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，另加补充商业保险
实习生入职购买商业保险，正式工缴纳五险一金和商业保险
年度免费职业健康体检
2. 食宿安排
餐补400元/月，食堂提供早、中、晚、宵夜四餐，支持饭卡/微信/支付宝支付
免费提供4人间宿舍：厂内S1宿舍（上铺下桌，独立卫浴、空调、阳台、公共洗衣机）；厂外CCB宿舍（上下铺，独立卫浴、空调、阳台、洗衣机，距公司约600米）
宿舍水电网费与室友均摊，入住交200元押金，厂内宿舍禁止吸烟
免费班车接送，厂区内设超市便利店
3. 假期与关怀
法定假期 + 带薪年假 + 内部假期（陪产假、计划生育假、哺乳假、婚假等）
节日福利、员工生日关怀、健身瑜伽课
4. 文体活动
定期举办运动会、篮球赛、联谊会、部门团建、年会、读书会等活动
免费使用健身房、羽毛球馆、乒乓球室、台球桌、篮球场等设施
四、联系方式
联系人：张经理
联系电话：15517536290
公司官网：http://www.jsicom.com/
公司地址：浙江省绍兴市越城区临江路500号
30人
岗位职责：
负责站点物料运送，设备点检，机台晶圆foup盒上下料装载（3-4kg），根据SOP操作设备运行，及时反馈异常报警，保障每日产出，完成随件单等文件填写。
1.大专学历，在校成绩良好，机械、材料、集成电路、电气工程及其自动化等理工专业优先，其他专业也可，无挂科，熟悉电脑办公软件操作，有基础英语能力；男女不限
2.具备良好的学习能力和实操能力，入职后第1个月内通过部门上岗培训考试（含理论和实操考试，百分制，成绩满分为合格；有2次补考机会，未通过考核者视为不符合录用条件）；
3.身体健康，入职体检结果符合公司要求（BMI指数≥28，空腹血糖超标、肝功能项目中谷丙转氨酶、谷草转氨酶二项超标的应聘者不建议录用），对无尘服/PVC手套不过敏；
4.能接受适应夜班、加班工作，加班时排班为上五休一或上六休一等；
5.严格遵守部门和公司管理制度及要求，工作时间禁止闲聊、打游戏、睡觉、擅离岗位、外出吸烟；
6.热爱工作、团结同事、吃苦耐劳、有良好的沟通能力和执行力、抗压能力强；
7.无诈骗、刑事等不良记录，能正常办理公司所需银行卡。
8.愿意长期稳定工作（至少1年以上），能适应公司业务发展需求。
投递简历-筛选简历-线上面试-入职体检-办理入职
简历投递邮箱：nieyu@jsicom.com
联系电话（微信同号）：19525060693
1.薪酬：底薪+中夜班补贴+加班费+各类补贴等，税前月综合收入5000-7000元，上不封顶。每月10号发放上月工资。
2.福利：提供4人间宿舍（水电费与室友均摊）、食堂餐补、节日福利、年度职业健康体检、正式工缴纳五险一金等；公司另设有健身房、羽毛球、乒乓球、台球桌、露天篮球场，供员工使用。
50人
岗位职责：
生产管理 | 生产助理（FOP/FCBGA/AOI/测试） | 负责站点物料运送、设备点检、机台晶圆盒上下料装载；根据SOP操作设备运行，及时反馈异常报警，保障每日产出，完成随件单等文件填写 |
质量管理 | 质量检验员（前道/后道/AB2QC） | 对产品进行目视外观检验和显微镜检验，审核系统图谱，处理工作流异常，完成相关表单信息记录，监控生产区域环境 |
AOI检测 | AOI复判员 | 负责复判软件操作，根据SOP文件判别产品缺陷，及时完成相应晶圆盒的查找与核对，坐班作业 |
年龄18-34岁
身高（男生164/女生158以上、最高不高于190）
身体健康
体检BMI指数＜28
能适应无尘车间环境,接受穿戴连体无尘服
线上投递简历-线上HR一面-线上生产部面试-体检-入职报到
培养体系
公司为员工搭建清晰的双通道晋升体系，助力员工与企业共同成长，内部晋升优先。
技术通道 | 管理通道 |
生产助理 → 技术员 → 工程师 → 初级工程师 → 工程师 → 专家工程师 → 行业专家 | 生产助理 → 技术员 → 领班 → 主管 → 经理 → 中层管理 → 高层管理 |
方向：生产 / 设备 / 工艺 / 质量 | 方向：基层管理 → 中层管理 → 高层管理 |
培养体系
· 1对1师父带教培养，1个月上岗培训（培训员+老员工带教），理论+实操考核
· 阶梯式技能培训：岗前培训 → 上岗培训 → 技能提升培训
· 每晋升一次，薪资按职级上调，稳步增长
薪资待遇
实习期综合薪资6300-7000元/月；实习生与正式工同工同酬，每月10号发放上月工资。
基本工资 | 月度奖金 | 白班补贴 | 夜班补贴 | 加班费 | 综合薪资 |
2430元 | 400-800元 | 20元/天 | 90元/天 | 按底薪1.5倍/3倍计算 | 6300-7000元+/月 |
底薪基数 | 根据绩效 | 按出勤天数 | 按夜班天数 | 超出标准工时部分 | 税前 |
入职报销
· 入职体检费报销：最高300元
· 入职交通费报销：最高600元
员工福利
1. 保障福利
· 六险一金：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，另加补充商业保险
· 实习生入职购买商业保险，正式工缴纳五险一金和商业保险
· 年度免费职业健康体检
2. 食宿安排
· 餐补400元/月，食堂提供早、中、晚、宵夜四餐，支持饭卡/微信/支付宝支付
· 免费提供4人间宿舍：厂内S1宿舍（上铺下桌，独立卫浴、空调、阳台、公共洗衣机）；厂外CCB宿舍（上下铺，独立卫浴、空调、阳台、洗衣机，距公司约600米）
· 宿舍水电网费与室友均摊，入住交200元押金，厂内宿舍禁止吸烟
· 免费班车接送，厂区内设超市便利店
3. 假期与关怀
· 法定假期 + 带薪年假 + 内部假期（陪产假、计划生育假、哺乳假、婚假等）
· 节日福利、员工生日关怀、健身瑜伽课
4. 文体活动
· 定期举办运动会、篮球赛、联谊会、部门团建、年会、读书会等活动
· 免费使用健身房、羽毛球馆、乒乓球室、台球桌、篮球场等设施
