宣讲单位：河南向荣能源管理有限公司 工商查询

岗位职责：1.变电站调试：负责变电站内一次设备（变压器、断路器、隔离开关等）及二次设备（保护装置、测控装置、自动化系统等）的检查、测试与调试，确保设备参数与系统运行要求相符。

2. 发电厂并网调试：参与发电厂（火电、水电、燃气等）机组及升压站的并网涉网试验，执行安装调试任务，配合完成同期、励磁、调速等系统试验，确保满足电网调度要求。

3. 输变电线路调试：协助完成输电线路的参数测试（如阻抗、电容、绝缘等），配合进行线路保护、重合闸等相关调试，参与线路施工过程中的安装与质量检查。

4. 新能源电站调频调试：负责风电场、光伏电站一次调频系统的现场调试，测试快速频率响应能力，完成调频参数设置、性能验证及报告编制，确保满足并网调度对频率响应的要求。

5. 技术文档与协作：填写调试记录、整理试验数据、编写调试报告，配合项目团队解决现场技术问题，确保调试过程符合安全规范。

岗位要求：1. 学历专业：专科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、继电保护、新能源科学与工程等相关专业。

2. 专业知识：掌握电力系统基础理论，熟悉一次设备（主变压器、开关柜等）和二次回路（控制、保护、信号等）原理；了解发电厂并网流程、输变电线路基本概念及新能源电站（风、光）运行特点。

3. 技能工具：能读懂电气一次、二次图纸及线路施工图；熟练使用Office办公软件；会用万用表、兆欧表等常用电气测试仪器者。

4. 素质与态度：责任心强，具备安全意识和质量意识；吃苦耐劳，能适应长期出差及户外等现场工作环境；具备良好的学习能力、团队协作和沟通能力。

5. 优先条件：持有高低压电工证等特种作业证书者优先。

1、简历投递及筛选

2、综合面试

3、体检

4、办理入职

一、福利待遇1. 具有吸引力的项目补贴。项目期间车费、住宿费实报实销，无需垫付大额费用。 额外购买意外伤害险，为现场工作提供专项保障。2. 低成本高品质餐饮：公司总部食堂：一日三餐仅需10元。公司领导与员工同食堂同标准，食材新鲜、菜品丰富，物超所值。3. 人性化的休息与调休制度：办公室实行大小周，每天工作7小时（8:30-12:00 / 14:30-18:00），节奏规律。项目现场跟随工期安排，加班可累计调休，方便集中休假或处理私事。4. “起航计划”专属培养： 实习期无业绩考核压力，重点在于技术积累与规范养成。一对一技术导师带教，教调试、读图、排故。定期组织内部技术分享与安全培训，快速融入团队。5. 基础保障与节日关怀：法定节假日福利。正式入职即缴纳社保。

二、发展前景1. 明确的晋升通道（技术+管理双线）：助理工程师（入职0-3年）→ 专业工程师（独立负责一次/二次或新能源调频）→ 项目经理（统筹现场调试、客户对接、团队管理）。每晋升一级对应薪酬与项目奖金同步提升，最快3-5年可带团队。2. 高价值的项目经验积累：直接参与变电站、发电厂并网、输变电线路、新能源电站（风电/光伏）一次调频等真实工程。掌握从一次设备到二次系统、从传统能源到新能源的全链条调试能力，行业适用面极广。3. 技能驱动，成长无上限：实习期专注技能，不背业绩指标，踏实学习保护调试、一次调频参数设置、故障模拟分析等硬本领。公司鼓励考取高低压电工证、继保调试证，费用可报销。4. 行业前景广阔：电力系统改造、新能源并网、新型储能建设持续火热，懂调试的技术人才供不应求。

岗位职责1、 负责电气、自动化、机电类产品与解决方案的市场推广、客户开发与商务对接

2、参与制定营销计划、拓展销售渠道、维护客户关系，完成业务目标

3、收集行业信息与客户需求，整理市场数据，协助完成销售方案

4、 配合团队参与展会、技术交流、商务洽谈等市场活动

5、撰写商务文案、项目方案，完成日常业务跟进与订单推进

任职要求1、 电气、自动化、机电一体化、电气工程、市场营销等相关专业

2、 2025-2027届应届生可投，有电气行业实习、校园实践经验优先

3、 具备优秀的语言表达、沟通谈判、逻辑思维能力

4、 性格外向、积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

5、愿意学习行业知识，能适应短期出差，有客户服务意识

1、简历投递及筛选

2、综合面试

3、体检

4、办理入职

一、福利待遇1、老员工一对一带教2、 入职就缴纳五险、节日福利、定期团建等3、 清晰晋升通道：营销专员→营销经理

二、发展前景（面向应届生）1. 行业赛道好，成长空间大：电气自动化、新能源（风电/光伏/储能）、工业控制等领域持续高景气，懂技术的营销人才是各家企业争抢的对象。公司产品覆盖发电、输变电、工业配电、智能楼宇等，客户群体广泛（设计院、盘厂、总包公司、终端工厂），积累的资源和经验可跨行业复用。2. 从技术营销到经营管理的完整路径：初期（0-2年）：跟学产品知识和销售流程，成长为能独立跑客户、做方案、拿订单的专业营销专员。 中期（2-4年）：升级为营销经理，带领小团队，负责区域或行业线，参与定价、策略制定。长期（5年以上）：可向大客户总监、产品线负责人、分公司总经理等方向发展，或转入产品管理、市场战略等岗位。3. 复合型能力快速提升： 不同于纯销售，本岗位要求电气专业背景，让你在与客户技术部门、工程师交流时具备天然优势，更容易建立信任。实战中锻炼商业谈判、项目运作、招投标管理、客户关系维护等核心软实力，未来转型甲方（如业主采购）或创业都极具竞争力。4. 企业提供长期发展支撑：公司处于业务扩张期，省内及周边市场需要大量骨干，对优秀应届生愿意投资培养。表现优异者可获股权/期权激励（视公司制度），与公司共同成长。

岗位职责：1、负责电力行业大模型整体架构设计、技术选型与落地实现

2、搭建大模型全流程架构体系

3、主导模型安全、数据安全、安防体系设计与风险防控

4、对接电力物联网、AI工程化，攻克高并发、高可用技术难点

任职要求：1、软件工程、物联网、人工智能、计算机相关专业

2、 精通大模型架构、LLM、RAG、微调与部署优化等

3、有大模型安全、安防架构设计经验优先

4、有电力行业、能源物联网相关经验优先

1、简历投递及筛选

2、综合面试

3、体检

4、入职办理

一、福利待遇1. 公司总部设内部食堂，低成本高品质餐饮，一日三餐仅需10元。

2. 稳定保障与补贴：入职即缴纳五险。出差期间住宿实报实销，另享差旅补贴。

3. 弹性与福利文化：上班时间：8:30-12:00 / 14:30-18:00，大小周，加班可调休。法定节假日福利、定期团建（技术交流、户外活动）。

4. 专属技术成长支持：可参与电力行业AI课题研究，论文。

二、发展前景1、 广阔的市场与产业前景：电力行业数字化转型加速，AI大模型在负荷预测、设备故障诊断、智能调度、安防监控等场景需求爆发。公司深耕电力领域，客户覆盖电网公司、发电集团、新能源电站，项目落地快，技术成果能快速转化为实际生产力。

2、技术深度与行业壁垒双提升：主导电力行业大模型架构，积累极高含金量的实战经验。

3、 企业重视技术投入： 公司正处于“AI+电力”战略上升期，表现突出者可获得股权/期权激励（视公司制度），共享企业发展红利。