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所在学校：郑州电力高等专科学校
宣讲地点：西阶梯教室
点击人次：857
200人
岗位职责：
1.运行类岗位
• 核心技能：设备系统参数、系统图、安全操作要求、日常巡检与异常判断。
• 实训方式：跟值跟班实操+机组仿真机训练，模拟启停操作、故障处理场景，强化操作熟练度。
2. 检修类岗位
• 核心技能：主、辅机设备（泵、风机、阀门）拆装、检修、维护要求，日常设备点巡检作业要求。
• 实训方式：参与设备检修计划制定与实施，掌握检修流程与质量标准。
2026、2027届毕业生;所学电力相关专业;
参与宣讲→简历投递→线上/线下面试/笔试→岗前体检→入职
一、薪资待遇:
（一）2026应届毕业生:税前5800+元/月(如具备电厂实习工作经验薪资可另议，入职后电厂制定专业培养路线)。
（二）2027届实习生：专科：4600元/月，实习期间当月发放2600元/月；
本科：5000元/月，实习期间当月发放3000元/月。
（1）待正式入职后补发机制：
实习生取得毕业证书，与公司签订《劳动合同》并通过6个月试用期，于转正当月一次性补发实习期间差额部分，即2000元/月 × 实习的总月数（不足整月按天数折算）。
