招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：郑州电力高等专科学校
宣讲地点：东阶梯教室
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晶澳是新能源发电解决方案平台企业。创建于2005年，2019年完成在深交所A股上市（证券代码:002459），在全球建有多个生产基地，海外拥有13个销售公司，打造了硅片、电池、组件、光伏电站的垂直一体化全产业链，产品销售和服务网络遍布全球135个国家和地区，组件出货量连续六年全球名列前茅。2022年实现营业总收入729.89亿元，同比增长76.72%，2022年全年实现归母净利润55.33亿元，同比增长171.4%。晶澳备受国内外客户认可，连续多年荣登《财富》中国500强和“全球新能源企业500强”榜单。
合肥晶澳是晶澳最大的组件生产基地之一。合肥晶澳成立于2011年，注册资本14.4亿元人民币，累计投资43.32亿。公司占地面积784亩，现有员工3000余人。截止2022年，公司累计纳税8.66亿，产值超千亿元，组件年产能达7.38GW，2022年营收248.48亿，同比增长41.43%。2023年新项目建成达产后，合肥晶澳组件生产规模预计超20GW。
一、公司介绍
晶澳太阳能成立于2005年，是高性能光伏产品制造商，产业链覆盖硅片、电池、组件及光伏电站。晶澳总部位于北京市丰台区，在全球拥有13个生产基地、20多个分支机构，产品足迹遍布100多个国家和地区，广泛应用于地面光伏电站以及工商业、住宅分布式光伏系统。凭借持续的技术创新、稳健的财务优势和发达的全球销售与服务网络，晶澳备受国内外客户的认可，连续多年荣登《财富》中国500强和“全球新能源企业500 强”榜单。总公司2019年销售额达211.6亿元，目前全球拥有20000多名员工。
合肥晶澳太阳能科技有限公司位于美丽的合肥市高新区，是晶澳太阳能科技股份有限公司（中国500强企业）光伏组件生产基地。成立于2011年，致力于太阳能光伏事业，主要从事高效太阳能组件的加工和制造，年产组件6.3GW，2019年销售额110亿元，成为全球单体最大的太阳能组件生产基地之一。目前员工在职总人数近3000人。
合肥晶澳太阳能科技有限公司
2021年校园招聘简章
一、招聘要求
1、专科及以上学历，在校学习时间不得少于二年，须为本校学生；
2、专业以机械、电子电工、电气自动化、机电一体化、机械设计制造及其自动化、计算机、材料、新能源、数控、应用电子类及管理类专业优先；
3、年龄在18-25周岁之间，满18周岁方可进入我公司；
4、在校期间表现良好，无任何违纪记录；品性端正，为人踏实，能吃苦耐劳。
全面薪酬：月度奖金、能力工资、年度奖金、年度调薪
二、工资福利待遇和相关要求
1、具有竞争力的薪酬福利
试用期2个月工资4500/月左右，转正后在5000-6000/月，具体岗位工资还有以下福利补贴：
五险一金：公司将根据政府相关规定提供五险一金
补贴：住房补贴、交通补贴、高温补贴、取暖补贴
假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假、计划生育假
其他：班车、免费食宿、节日福利、生日福利、健康体检
2、工作时间：工作时间：公司行政管理岗按标准工时制，技术及生产岗实行综合工时工作制，月休3-4天，日工作时间8-11小时（工种不同），中午休息1小时。
3、招聘岗位
序号 | 部门 | 岗位 | 专业要求 | 学历 | 人数 |
1 | 设备部 | 设备 助理工程师 | 机械、电气、自动化、材控等相关专业 | 专科或以上 | 15 |
2 | 质量部 | 质量检验员 | 机械、机电一体化、质量检测类相关专业 | 专科 | 20 |
3 | 制造部 | 生产储备干部、技能工 | 管理类、理工类相关专业 | 专科 | 30 |
4 | 运营计划部 | 物流仓管理员 | 工商管理、企业管理、物流管理、财务方面等相关专业 | 专科 | 15 |
4、员工发展
职业发展：我们为每位员工提供管理和技术双通道发展路径；
学习培养：我们关注每位员工的学习与成长，为每位员工设置了核心课程系列和通用课程序列，并指定专业导师，帮助员工快速胜任。
轮岗机制：我们根据员工和岗位需求设置轮岗机制，全面发展每一位员工。
三、联系我们
公司地址：安徽省合肥市高新区长宁大道999号
简历投递邮箱：hf.chenkun@jasolar.com
人力资源部联系人：
陈 坤
谷学磊
40人
岗位职责：
负责太阳能电池组件生产设备的维护和操作
电话和微信联系15855126706，简历可发送317362880@qq.com
10人
岗位职责：
岗位职责：
1、上线物料符合性确认：现场的原辅料核对确认。
2、首件检查：对生产线各工序工作令切换的首检进行检查。
3、产线物料合格与否的判定处理：参与产线物料合格与否的判定，并跟踪不合格品的处理。
4、产线巡检：定时对产线的质量控制点进行巡检，对制程品质异常进行处理。
5、改善跟踪：对产线反馈及巡检发现的异常跟进改善措施的落实及改善效果验证。
6、数据整理：整理、制作质量日报数据并备份。
7、本岗位的6S工作。
8、完成上级交办的其它工作事项。
任职资格：
1、男女不限，大专以上学历，机械类、电子类专业优先。
2、有光伏行业/家电行业/电子行业质量检验工作经验者优先。
3、能使用常用测量工具；目视检验技能。
电话和微信咨询15855126706，简历可发送hf.chenkun@jasolar.com
30人
岗位职责：
1、保证设备的正常运行，为正常生产提供有力的保障；
2、执行设备部规定的日检计划，及时发现问题处理隐患，并接受设备部监督考核；
3、按设备部要求，定期对设备进行维护保养，延长设备的使用寿命；
4、对车间操作员工进行设备常识培训，提升人员技能；
5、对生产保修设备故障问题能够迅速做好诊断及维修,异常按照异常反馈流程及时汇报。维修总结，经验积累，提升自身维修技能；
6、结合车间实际情况，对设备进行合理化改善，提高设备利用率；
7、积极参加设备部各项活动，做好5s管理，落实属地管理责任。
光伏、工业工程、新能源材料与器 件、机械设计制造及其自动化、电气 工程及其自动化、机电一体化、无机 非金属材料工程、化学工程与工艺、 材料科学与工程、材料成型及其控 制工程、能源与动力工程、建筑环境 与能源应用工程、制冷与空调技术、 质量管理工程等专业优先
1、2023届毕业生，大专及以上学历，光伏、新能源、机械、自动化、电气等相关专业；
2、能适应上白夜班的工作制；
3、具有相关专业扎实的专业知识；
4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；
5、具有较强的责任心和主动性。
1、月休4-5天,12h白夜倒班，排班制休息；
2、毕业生取得毕业证当月即缴纳五险一金；
3、毕业生毕业后可通过我司申请合肥市人才安居补贴、本科生和硕士生标准分别是3年内每年1.5万和每年2万；
4、省内外面试补贴，500-1000元不等；
5、免费食宿 ，公司有员工食堂，每月月初充值饭点，两人间、四人间标准化宿舍；
6、员工活动中心，让您工作之余体验休闲时光。
7、职业发展：我们为每位员工提供管理和技术双通道发展路径；
8、学习培养：我们关注每位员工的学习与成长，为每位员工设置了核心课程系列和通用课程序列，并指定专业导师，帮助员工快速胜任。
9、轮岗机制：我们根据员工和岗位需求设置轮岗机制，全面发展每一位员工。
15人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责仓库收、发、存处理
2、遵循物料先进先出原则
3、负责每班次盘点核对，确保仓库帐、卡、物一致
4、物料叠放按标准整齐有序，不超出库位
5、管控外来人员，未经允许禁止入内
6、6S责任区管理及维护
7、负责消防区域点检
8、负责每班次叉车维保点检
现场异常处理以及反馈
任职资格：
1.教育水平:大专及以上
2.知识和经验: 懂物流管理，仓储管理，物资知识等
3.技能要求:熟练操作办公软件
4.能接受12小时，单休工作制。
电话和微信咨询15855126706，简历可发送hf.chenkun@jasolar.com
